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深化双品再磨砺,继往开来谋新篇——本所2021年总结暨2022年工作部署合伙人大会成功召开

作者: 发布时间:2022-01-17

1月15日下午,本所召开了2021年度工作总结和2022年度工作安排部署的合伙人大会,柳向阳主任主持本次会议。全体合伙人参加了会议,一起总结过去,展望未来。


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会议开始后,各管委会成员依次进行述职。

 

 

分管业务管理的马勇律师对近三年的工作进行了汇报,他指出,三年来业务质量管理有了很大的提升,业务管理是加强业务品质的必然要求,但管理并不是束缚,而是赋能。


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杨玉君律师分管本所教育培训工作,2021年全所举办各类业务内部培训、外部活动近百场。对于2022年,她提出进一步探索教育培训新模式、新方向,改进实习律师培养模式。

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马力国律师分管运营中心的各项工作,他提到疫情发生至今已超过两年,但运营中心克服困难,找准自身定位,严格落实并执行管委会各项要求,努力推进双品建设,并组织本所积极参与司法行政部门的各类活动。


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宁东分所负责人郝运清律师对分所2021年的工作予以总结,并对2022年的工作进行展望。郝运清律师指出,分所虽成立刚满两年,但无论是从业务发展方面,还是从履行社会责任方面都取得了长足进步,未来将进一步推进双品建设,加强品牌推广,狠抓品质建设。

 

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之后,柳向阳主任做了2021年度工作报告,对2021年工作进行了全面总结,对2022年工作提出了具体思路和安排。本次会议同时研究通过了2021年度业务类、综合类奖项评优等事项。


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会上,全体合伙人对事务所2021年度工作、2022年工作安排、事务所未来发展等进行了热烈讨论。本所终身名誉主任祖贵洲律师指出,作为创始合伙人,看到兴业所一路发展至今,业务发展蒸蒸日上,实现了持续、健康、高速、高质的发展,十分欣慰,希望未来能够继续砥砺前行,共同为实现“百年老店”的梦想而努力奋斗。

 

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柳向阳主任的工作报告从党建引领律所发展、人员、业务发展、规范化运营、品牌建设、履行社会责任等方面全面总结了2021年度的工作,对2022年工作从机遇与挑战、体制改革、人才战略、业务管理、业务发展、品牌建设等方面做了阐述和安排。


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2021年本所党建工作富有成效,实现党建引领所建,党员律师引领业务发展的格局;业务管理更加规范化、质量管理更加标准化,刑事业务部门专门化建设成效显著,破产业务团队一体化建设初见成效、合规产品已经过了研发、实验阶段并已经落地,市场化服务即将全面展开,各项业务指标均有较大增长;通过举办非诉讼优才集训营、模拟法庭、法律服务产品大赛等方式加强对青年律师培养效果良好;规范化运营管理水平不断提升;品牌影响力不断增强,连续两次荣登钱伯斯《大中华区法律指南2022》公司商事榜单,已经获得推荐第一等级。同时,疫情期间,兴业律师所7次向社区等机构捐款捐物、深入社区一线抗疫,并运用自己的专业所长,组织律所人员为政府部门疫情期间的复工复产等提供强力的法律支持,积极履行社会职责。


展望2022年,面对疫情常态化、区域市场竞争更加激烈、行业收益下降等挑战,本所将继续加强双品建设,以人才为核心强改革为发展赋能,加强品质建设;以品牌加持为契机、强营销为发展赋能,加强品牌建设。2022年将以资本市场专业团队建设、深化破产业务一体化团队建设、民商事诉讼仲裁业务质量管理体系建设、刑事辩护业务质量管理体系建设、成熟专业部门实质化乃至一体化建设等重点完成工作,坚持以业务为核心竞争力的价值观、执业观,不断深化、强化品质提升、品牌建设,焕发再创业激情,守住初心,有信心、决心、耐心、雄心,肯干、敢干、实干、会干,实现2022再跨越。


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